Responsabilidade Social

A responsabilidade social é o coração do nosso projeto como empresa.

A implementação de ações concretas no desenvolvimento sustentável, social, meio ambiente e empresarial, são imprescindíveis no exercício das nossas funções.

A Leader, referência europeia do trabalho temporário e dos recursos humanos, é certificada pela ISO 26000 (Norma internacional de referência para o desenvolvimento sustentável) pela AFNOR.

O nosso envolvimento com a responsabilidade social estende-se dentro da empresa e é comunicado a todos os colaboradores, sejam eles permanentes ou temporários, como também aos clientes, fornecedores e outras partes interessadas.

A política de compromisso responsável por parte da Leader é um elemento indissociável e fundamental na sua estratégia com a finalidade de atingir os resultados ambientais e sociais associadas aos resultados económicos.

O desenvolvimento da nossa atividade está ligado a um forte sentido de responsabilidade social e ambiental. Nesse âmbito foi desenvolvido um plano de ações concretas e eticamente fundamentadas de forma a obter uma melhoria contínua. 

 

• EMPREGO: Procura activa de trabalho para quem está desempregado e acompanhamento após selecção.
• PREVENÇÃO: Preservar a saúde e segurança no posto de trabalho.
• FORNECEDORES: Envolver os nossos fornecedores nos nossos compromissos sociais e ambientais.
• QUALIDADE: Assegurar a qualidade do serviço prestado aos nossos clientes.
• ÉTICA COMERCIAL: Acompanhar o desenvolvimento das nossas prestações de serviço de maneira ética e numa relação de real parceria.
• DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL: Contribuir para o desenvolvimento sustentável nas regiões em que o Grupo Leader está presente partilhando os nossos compromissos e a nossa experiência nesse domínio.
• RECURSOS HUMANOS: Implementar práticas que garantam a equidade social e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores.